Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Sygn. akt VII P 570/16 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 8 kwietnia 2015 r. (data prezentaty), (k. 2) skierowanym przeciwko (...) Sp. z o.o. w W. , powód K. Ż. odwołał się od wypowiedzenia warunków pracy i płacy wskazując, że znajduje się w okresie szczególnej ochrony przedemerytalnej, gdyż ma ukończone 63 lata, zaś proponowana mu praca nie jest zgodna z jego wykształceniem i kwalifikacjami. Pismem procesowym z dnia 3 czerwca 2016 r. (data prezentaty), (k. 7) powód wskazał, iż domaga się odszkodowania

UZASADNIENIE Pozwem z 27 lutego 2012 r. (data stempla pocztowego) przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. , powód A. S. wniósł o zasądzenie na jego rzecz kwoty 8 400 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty (pozew – k. 2-3). Pismem z 19 marca 2012 r. powód rozszerzył powództwo, wnosząc o sprostowanie świadectwa pracy poprzez wyliczenie w świadectwie na

Teza orzeczenia: (...) prawo do odprawy będzie przysługiwać jedynie w sytuacji, gdy wypowiedzenie warunków pracy i płacy nastąpiło wyłącznie z przyczyn niedotyczących powódki, czyli odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków nie stanowiła przynajmniej współprzyczyny rozwiązania umowy o pracę. Sąd najwyższy wskazał, że rozwiązanie umowy o pracę na skutek odmowy (...)

Sygn. akt VII P 587/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 19 maja 2016r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 5 maja 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa A. Ś. przeciwko (...) Uniwersytetowi Medycznemu w W. o odprawę pieniężną 1 zasądza od pozwanego (...) w W. na rzecz powódki A. Ś. kwotę 17.985,66 zł

Teza orzeczenia: określenie trybu rozwiązania stosunku pracy oznacza wskazanie, w następstwie jakich oświadczeń woli nastąpiło rozwiązanie tego stosunku. Jeżeli rozwiązano umowę o pracę na podstawie ustawy o grupowych zwolnieniach, informacja o tym powinna być umieszczona w świadectwie

Sygn. akt VII P 579/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 grudnia 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marcin Rowicki Protokolant: Joanna Drzazgowska po rozpoznaniu w dniu 21 listopada 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa D. D. przeciwko (...) Sp. z o.o. w W. o sprostowanie świadectwa pracy nakazuje pozwanej (...) Sp. z o.o. w W. sprostować świadectwo pracy powódki D. D. p

Teza orzeczenia: Zgodnie jednak w utrwalonym w orzecznictwie poglądem, w przypadku, gdy pracodawca nie wskazuje przyczyny odwołania pracownika równoznacznego z wypowiedzeniem umowy o pracę, a z okoliczności sprawy nie wynika, by przyczyny rozwiązania stosunku pracy dotyczyły osoby pracownika lub nie ustalono w ogóle o jakie przyczyny chodzi, na pracodawcę (...)

Sygn. akt VII P 616/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 kwietnia 2016r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 12 kwietnia 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa P. M. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o odprawę pieniężną i zadośćuczynienie 1 zasądza od pozwanego (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzec

Sygn. akt VII P 537/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 8 grudnia 2017 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Paweł Finkowski Ławnicy: J. B. A. L. Protokolant: Beata Gan po rozpoznaniu w dniu 8 grudnia 2017 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. R. przeciwko Szpitalowi (...) Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w W. o odszkodowanie orzeka 1 powództwo oddala; 2 zasą

Teza orzeczenia: Wypowiedzenie umowy o pracę stanowi zwykły sposób jej rozwiązania. Przyczyna wypowiedzenia nie musi zatem charakteryzować się znaczną wagą, nadzwyczajną doniosłością, czy też powodować szkód po stronie pracodawcy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 sierpnia 2007 roku, sygn. akt I PK 79/07, Monitor Prawa Pracy z 2007 roku, Nr 12, str. 651). (...)

Sygn. akt VII P 554/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 maja 2018r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: J. K. , M. N. Protokolant: Beata Żaczek po rozpoznaniu w dniu 10 maja 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. S. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o przywrócenie do pracy 1 przywraca powódkę M. S. do pracy u p

Teza orzeczenia: w sytuacji gdy pracownik rozwiązał stosunek pracy w drodze porozumienia stron w związku z redukcją zatrudnienia i likwidacją stanowiska pracy , brak jest podstaw do badania przyczyn, dla których przedmiotowe porozumienie zaproponowano powodowi, a nie innemu pracownikowi

Sygn. akt VII P 623/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 lutego 2015 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: E. B. , B. Ś. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2015 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa P. C. przeciwko Bank (...) S.A. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenia, odszkodowanie I Oddala powództwo; II Zasądza