Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VII P 623/13 - wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-02-24

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-02-24
Data orzeczenia:
24 lutego 2015
Data publikacji:
7 marca 2016
Sygnatura:
VII P 623/13
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Alicja Paplińska
Sędziowie:
Ewa Brzezińska
Bożenna Świątkowska
Protokolant:
Piotr Kaczmarek
Teza:
w sytuacji gdy pracownik rozwiązał stosunek pracy w drodze porozumienia stron w związku z redukcją zatrudnienia i likwidacją stanowiska pracy , brak jest podstaw do badania przyczyn, dla których przedmiotowe porozumienie zaproponowano powodowi, a nie innemu pracownikowi
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Alicja Paplińska,  Ewa Brzezińska ,  Bożenna Świątkowska
Data wytworzenia informacji: