Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Z uwagi na brak podstaw do zastosowania ogólnych przepisów płacowych w odniesieniu do premii, która miała być wypłacona na podstawie aneksu do umowy o pracę, pracodawca, przy założeniu, że spełnione zostały warunki do wypłaty premii określone w aneksie do umowy o pracę, nie miał podstaw do pozbawiania pracownika tej premii

Sygn. akt VII P 735/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 marca 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Grzegorz Kochan Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 26 lutego 2013 r. w Warszawie sprawy z powództwa M. B. przeciwko Millennium Towarzystwu Funduszy Inwestycyjnych Spółce Akcyjnej z (...) w W. o premię roczną I zasądza od Millennium Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych Spółki Akcyjnej

Teza orzeczenia: Oceniając zasadność przyczyny wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy sad bierze pod uwagę zarówno sytuacje pracownika jak i słuszny interes pracodawcy. Połączenia dwóch pracodawców posiadających odmienne systemy płacowe uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi warunków płacy w sytuacji, gdy wysokość jego wynagrodzenia znacznie odbiega od (...)

UZASADNIENIE Pozwem z 11 kwietnia 2012 r. (pismo datowane 5 marca 2012 r. – na kopercie brak daty nadania) przeciwko (...) Bank spółce akcyjnej z siedzibą w W. , powód P. B. wniósł o uznanie wypowiedzenia warunków umowy o pracę z 28 marca 2012 r. za nieuzasadnione i zasądzenie na rzecz powoda od pozwanego odszkodowania w kwocie 47 801,13 zł z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia doręczenia pozwu do dnia zapłaty (pozew – k. 2-3). Pismem procesowym z 22 kwietnia 2013 r. złożonym na rozprawie peł

Teza orzeczenia: ustawowe przesłanki legalności strajku stanowią: nieosiągnięcie porozumienia, rozwiązującego spór zbiorowy w postępowaniu mediacyjnym oraz zgoda większości głosujących pracowników, jeżeli w głosowaniu wzięło udział co najmniej 50% pracowników zakładu pracy.

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 12 maja 2016 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: R. M. , M. K. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 28 kwietnia 2016 r. w W. na rozprawie sprawy z powództwa P. S. przeciwko (...) Sp. z o.o. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy I przywraca powoda P. S. do pracy u pozwanego (...) Sp. z o.o. na poprzed

Teza orzeczenia: W sytuacji rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy, wskazana przyczyna może być uznana za uzasadnioną tylko w sytuacji, gdy likwidacja obejmuje stanowisko faktycznie zajmowane przez pracownika

UZASADNIENIE Pozwem z 20 maja 2011 r. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. , powódka A. M. (1) reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika będącego radcą prawnym, wniosła o zasądzenie na jej rzecz kwoty 48 000 zł, oraz kosztów zastępstwa procesowego w kwocie 2 400 zł, uzasadniając roszczenie niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy (pozew – k. 2-6). W odpowiedzi na pozew, pismem z 21 czerwca 2011 r. pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości (odpowiedź na

Teza orzeczenia: powództwo oddala

Sygn. akt VI RC 42/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 sierpnia 2015 roku Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w W. VI Wydział Rodzinny i Nieletnich w składzie następującym: Przewodniczący SSR Beata Kaszuba Protokolant Emilia Dzięcielewska po rozpoznaniu w dniu 11 sierpnia 2015 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. B. przeciwko B. B. o alimenty 1 powództwo oddala, 2 nakazuje pobrać od powoda J. B. na rzecz Skarbu Państwa Kasy Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w W. kw

Teza orzeczenia: niedopuszczalne jest zawarcie w umowie o pracę postanowienia o dopuszczalności wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę przez każdą ze stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia w sytuacji umowy zawartej na czas określony krótszy niż 6 miesięcy. W sytuacji skorzystania przez pracodawcę z takiego zapisu umowy pracownikowi (...)

Sygn. akt VII P 1766/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 czerwca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: K. D. , D. O. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu w dniu 23 czerwca 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. N. przeciwko (...) Sp. z o.o. o odszkodowanie I Zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. na rzecz powódki M. N. kwotę 4.050 (cztery

Teza orzeczenia: pod pojęciem „rodzaju naruszenia” z art. 110 k.p. należy rozumieć to, jakiego konkretnie naruszenia (konkretnego czynu) dopuścił się pracownik, a nie „naruszenie obowiązków określonego rodzaju”. Posłużenie się w art. 110 k.p. formułą „rodzaj naruszenia” może być rozumiane nie tylko w ten sposób, że wymagane jest wskazanie konkretnego (...)

Sygn. akt VII P 1732/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 24 września 2015 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 15 września 2015 r. w W. na rozprawie sprawy z powództwa K. K. przeciwko (...) S.A. z siedzibą w W. o o uchylenie kary upomnienia I uchyla karę upomnienia nałożoną przez pozwanego (...) S.A. z siedzibą w W. na powoda K. K

Teza orzeczenia: Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace pracownikowi, który był skarbnikiem Zarządu Organizacji Związkowej oraz objęty szczególna ochroną przez Zarząd Związku bez zgody związku zawodowego, której nie udzielono. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi podlegającemu ochronie może nastąpić tylko w przypadku szczególnie uzasadnionym, jak (...)

Sygn. akt VII P 1964/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 października 2015 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Magdalena Szymańska Ławnicy: M. K. C. S. Protokolant: Małgorzata Wadoń po rozpoznaniu w dniu 26 października 2015 r. w Warszawie, na rozprawie sprawy z powództwa J. P. przeciwko (...) Sp. z o.o. w W. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy