VII P 1732/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-09-24
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-09-24
- Data orzeczenia:
- 24 września 2015
- Data publikacji:
- 23 listopada 2017
- Sygnatura:
- VII P 1732/14
- Sąd:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Alicja Paplińska
- Protokolant:
- Piotr Kaczmarek
- Teza:
- pod pojęciem „rodzaju naruszenia” z art. 110 k.p. należy rozumieć to, jakiego konkretnie naruszenia (konkretnego czynu) dopuścił się pracownik, a nie „naruszenie obowiązków określonego rodzaju”. Posłużenie się w art. 110 k.p. formułą „rodzaj naruszenia” może być rozumiane nie tylko w ten sposób, że wymagane jest wskazanie konkretnego zachowania się pracownika, które jest kwalifikowane, jako naruszenie obowiązków pracowniczych, ale także, jako wymaganie określenia wagi (stopnia winy), ciężaru czy stopnia naruszenia obowiązków pracowniczych.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Alicja Paplińska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Alicja Paplińska
Data wytworzenia informacji: