Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko głównego księgowego, etat, racjonalizacja, wynagrodzenie członka zarządu, pracownik, przyczyna, ograniczenie zatrudnienia, prezes zarządów, pracodawca, rada nadzorcza, ochrona przedemerytalna, dobór pracownika, starszy referent, sytuacja finansowa spółdzielni, protokół elektroniczny, kryterium doboru, stanowisko pracy, likwidacja stanowiska

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, płyta, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pozwany, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, wizerunek firmy, zeznanie świadków, pozwana spółka, wpływ na wizerunek, utrata zaufania, przyczyna, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, strata finansowa, reklamacja, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca na straty

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, nowy pracownik, pracownik, okres wypowiedzenia, zapotrzebowanie na pracę, aneks, zeznanie powódki, praca z zachowaniem, liczba księgowań, urlop, praca powódki, rozwiązanie umowy o prace, spadek, wymiar czasu pracy powódki, biuro rachunkowe, odszkodowanie, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca księgowa, umowa zlecenia, południe

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, schemat organizacyjny, stanowisko głównego księgowego, przyczyna wypowiedzenia, redukcja zatrudnienia, pracodawca, przyczyna ekonomiczna, pion księgowości, zmiana organizacyjna, przywrócenie powódki do pracy, wybór roszczenia, przyczyny niedotyczące, dokonywanie redukcji, przyczyna, obowiązek świadczenia pracy, pozwany, kryterium doboru pracownika, odszkodowanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, metoda zarządzania, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, gospodarstwo, zarządzanie przedsiębiorstwami, pracodawca, odszkodowanie, pozwany, przyczyna, dyrektor, okres wypowiedzenia, utrata zaufania, praca za wypowiedzeniem, przyczyna wypowiedzenia umowy, wynagrodzenie za okresy, bezpodstawne wypowiedzenie umowy, konkretność, rozbieżność

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, lekarzy nefrologów, pracodawca, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z dniem, okres wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzenie, oświadczenie pracodawcy, praca z dniem, pracownik, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, prawo rozwiązania, uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia, odszkodowanie w przypadku, wynagrodzenie powódki, badana sprawa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja pracodawcy, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, praca powódki, przyczyna, powódkę umów, miesięczny okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko pracy powódki, działalność gospodarcza, oświadczenie woli pracodawcy, przepis o wypowiadaniu umowy, uznanie wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, na czas, bezskuteczność wypowiedzenia, praca z zachowaniem, sposób rozwiązania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, oświadczenie o wypowiedzenie, powodowa umowa, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie pracodawcy, powodów umów, pracownik, okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu umowy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiadanie umowy o pracę, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany, jednomiesięczne wynagrodzenie powoda, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, wskazanie przyczyny, znany pracownik, stanowisko pracowników fizyczne

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, likwidacja stanowiska, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, zwolnienie z pracy, dobór pracownika do zwolnienia, wybór pracowników, przyczyna rozwiązania umowy, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, znany pracownik, wskazanie przyczyny, praca z powódkami, na czas, redukcja

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, na czas, powódkę umów, wysokie wykształcenie, prawo odwołania, pozwany, przepis o wypowiadaniu, pokład samolotu, okres wypowiedzenia, błędne pouczenie, zasady współżycia społecznego, przełożona powódka, płyta, pracownik, terminowa umowa o pracę, rozwiązanie, wyjaśnienie powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, uzasadnienie wypowiedzenia, pracodawca, typ pracy, przyczyna, kartka, pozwany, stanowisko elektromonterów, odszkodowanie, pracownik, lekarz przeprowadzający badania, powodów umów, powodowa umowa, okres wypowiedzenia, badanie wstępne, pracownik przyczyny, lekarz medycyny pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, podanie przyczyny, praca powodów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, magazynier, pracownik, tydzień od otrzymania, kierowca, zatrudnienie nowy pracownik, akt osobowy powodów, odwołanie od wypowiedzenia umowy, przywrócenie terminów, otrzymanie wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, termin do wniesienia odwołania, pozwany, zatrudnienie u nowego pracodawcy, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, likwidacja stanowiska pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, akt osobowy powodów, notatka, uchybienie w pracy, brak zaangażowania, rozwiązanie umowy, pracodawca, na czas, okres wypowiedzenia, negatywna ocena pracy, liczne uchybienie, dokumentacja programów, następstwo braku, pozwany, przyczyna rozwiązania, stanowisko referenta, sprostowanie świadectwa pracy, wykonywanie dokumentacji

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, brak efektywności, wolne tempo, dobra znajomość, tempo prac, program, pracodawca, pracownik, brak dobra, pracownik działu księgowości, stosunek do potrzeb, przyczyna, pracodawca przyczyny, rozwiązanie umowy, stanowisko głównego księgowego, przejście zakładu pracy, zajmowane stanowisko, umiejętność, praca z dniem

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, odszkodowanie, podanie przyczyny wypowiedzenia, na czas, okres wypowiedzenia, pozwany, akt osobowy powodów, praca powodów, pracodawca, zakładowy staż pracy, kodeks pracy, przepis o wypowiadaniu umowy, prośba powoda, wypowiadanie umowy o pracę, górna granica odszkodowania, wynagrodzenie za okresy, przepis prawa pracy, rejonowy gdańsk, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, e, bez granic, ruch krajowy, zatrudnienie kierowcy, pracodawca, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, kurs, okres wypowiedzenia, pozwany, pracownik, wynagrodzenie, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja stanowiska, przywrócenie do pracy, przyczyna, zeznanie powoda

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, sekretarka, pracodawca, sytuacja ekonomiczna, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna ekonomiczna, zeznanie świadków, pracownik do zwolnienia, oświadczenie o wypowiedzenie, urlop wychowawczy, umowa o współpracy gospodarczej, przyczyna, opiekunka do dzieci, rozwiązanie, zwolnienie z pracy, wybór pracowników, strona zakładu pracy, tygodniowy urlop, pozwany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, dezorganizacja pracy, długotrwała nieobecność, okres wypowiedzenia, odszkodowanie, pracodawca, stanowisko operatora urządzeń, pracownik, obowiązek z zakresu, na czas, jednomiesięczny okres wypowiedzenia, zwykły sposób, nieobecność powodów, przepis o wypowiadaniu umowy, rygor natychmiastowej wykonalności, zasadność wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, praca z zachowaniem, przyczyna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powódki, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, prezes zarządów, samowolne opuszczenie, rozwiązanie stosunków pracy, zasada dobrych obyczajów, łamanie zasady, zasadność wypowiedzenia, przyczyna główna, kodeks pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania, pozwany, miejsce prac, krytyka, kultura

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, powódkę umów, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, zachowanie powódki, główny księgowy, utrata zaufania do pracownika, obowiązek i odpowiedzialność, nowy zakres obowiązków, pozwany pracodawca, przyczyna, szkoła i przedszkole, dyrektor strony, pozwany, kwestionowanie poleceń, jednostka, inwentaryzacja, dyrektor szkoły, spisa z natury