Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Sygn. akt I C 3544/18 UZASADNIENIE wyroku z dnia 6 grudnia 2018 r. Pozwem z 7 września 2015 r. (data stempla pocztowego) małoletni P. S. , reprezentowany przez swojego przedstawiciela ustawowego U. S. , wniósł o zasądzenie na jego rzecz od (...) S.A. z siedzibą w W. kwoty 20 000 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 10 lipca 2015 r. oraz zwrotu kosztów procesu według norm prawem przewidzianych. W uzasadnieniu wskazano, że w dniu 31 stycznia 2015 r. w miejscowości J. miało miejsce zdarzenie drog

Teza orzeczenia: kwalifikacje pracownika mierzone poziomem jego wykształcenia lub innymi miernikami (doświadczeniem praktycznym wyrażającym się stażem zatrudnienia w zawodzie lub na określonych stanowiskach pracy) nie stanowią samodzielnego kryterium dyferencjacji. Wpływają na ustalenie wynagrodzenia tylko przez ich powiązanie z możliwością wykonywania pracy (...)

Sygn. akt VII P 705/23 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 6 lipca 2023 roku (data nadania pisma w placówce pocztowej, k. 22) skierowanym przeciwko Instytutowi Hematologii i Transfuzjologii w W. , powódka E. N. , reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika w osobie radcy prawnego J. T. ( vide pełnomocnictwo, k. 31), wniosła o: - ustalenie treści umowy o pracę poprzez ustalenie wynagrodzenia zasadniczego na kwotę 3.652,33 złotych, premii regulaminowej na kwotę 182,61 złotych, dodatku za wysługę lat

Teza orzeczenia: Nadmierne obciążenia pracą zatrudnionego na stanowisku kierowniczym spowodowane złą organizacją pracy wymuszającą stałą pracę w godzinach nadliczbowych nie wyłącza prawa pracownika do wynagrodzenia za pracę ponad normatywny wymiar czasu pracy. Do pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego na stanowisku kierowniczym nie ma zastosowania art. (...)

UZASADNIENIE Pozwem z 6 maja 2014 r. przeciwko (...) sp. z o.o. powód A. B. reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika, będącego adwokatem wniósł o zasądzenie o pozwanej kwoty 14 787 zł tytułem wynagrodzenia za pracę i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od kwoty 5 422 zł od 4 listopada 2013 r. do dnia zapłaty; od kwoty 6 776 zł od 2 grudnia 2013 r. do dnia zapłaty od kwoty 2 187 zł od 2 stycznia 2014 r. do dnia zapłaty od kwoty 402 zł od 27 st

Teza orzeczenia: Oceniając zasadność przyczyny wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy sad bierze pod uwagę zarówno sytuacje pracownika jak i słuszny interes pracodawcy. Połączenia dwóch pracodawców posiadających odmienne systemy płacowe uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi warunków płacy w sytuacji, gdy wysokość jego wynagrodzenia znacznie odbiega od (...)

Sygn. akt VII P 766/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 24 października 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy I (...) w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: A. K. , E. B. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 22 października 2013 r. w W. na rozprawie sprawy z powództwa P. B. przeciwko (...) Bank spółce akcyjnej z siedzibą w W. o odszkodowanie I powództwo oddala; II zasądza od powoda P. B. na rzecz pozwanego (...) Banku spółki

Sygn. akt VII P 782/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 listopada 2015 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu w dniu 24 listopada 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa D. C. przeciwko (...) S.A. o zapłatę I oddala powództwo; II zasądza od powoda D. C. na rzecz pozwanego (...) S.A. kwotę 900 (dziewięćset) złotyc

Teza orzeczenia: Możliwe jest uchylenie się przez pracownika od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu, o ile błąd dotyczy treści czynności prawnej

Sygn. akt VII P 1000/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 lutego 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Grzegorz Kochan Ławnicy B. Ś. , E. B. Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 12 lutego 2013 r. w Warszawie sprawy z powództwa G. Z. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli i dopuszczenie do pracy I od

Teza orzeczenia: Praca powinna być oceniana z uwzględnieniem sumienności, należytej staranności i rzetelności jej wykonania. Brak oczekiwanych przez pracodawcę efektów pracy nie może stanowić samodzielnej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenia umowy o pracę

UZASADNIENIE Pozwem z 3 czerwca 2013 r. przeciwko (...) Bank (...) S.A. z siedzibą we W. powódka I. Z. wniosła o zasądzenie na jej rzecz odszkodowania w kwocie 3-miesięcznego wynagrodzenia brutto za bezzasadne rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony (pozew – k. 2 i n.). Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych (onp – k. 23 i n.). Sąd ustalił nast

Teza orzeczenia: Możliwe jest uchylenie się przez pracownika od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu, o ile błąd dotyczy treści czynności prawnej

Sygn. akt VII P 1000/11 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 13 czerwca 2011 r. G. Z. wystąpiła do sądu pracy przeciwko pracodawcy (...) Sp. z o.o. o uznanie rozwiązania umowy o pracę za bezskuteczne. W uzasadnieniu pozwu G. Z. wskazała, iż w dniu 06 czerwca 2011 r. podpisała porozumienie stron z pracodawcą o rozwiązaniu stosunku pracy. Podkreśliła, iż w czasie spotkania została wprowadzona w błąd w zakresie istnienia rzeczywistej i konkretnej przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę przez spółk