VII P 1430/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2014-12-02

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2014-12-02
Data orzeczenia:
2 grudnia 2014
Data publikacji:
14 czerwca 2016
Sygnatura:
VII P 1430/13
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Sylwia Smolarczyk
Sędziowie:
Krystyna Sajkiewicz
Ryszard Masłowski
Protokolant:
Maria Brejtkopf
Teza:
Ciężar dowodu wykazania zasadności i prawidłowości rozwiązania umowy o prace spoczywa na pozwanym który powinien wykazać, że wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest prawdziwa i uzasadnia rozwiązanie z powódka umowy w tym trybie. Wypowiedzenie powódce umowy o pracę było niezasadne, gdyż podana przez pracodawcę przyczyna polegająca na negatywnej ocenie dorobku naukowego była nieadekwatna do zajmowanego przez powódkę stanowiska inżynieryjno - technicznego, tym bardziej ze ocena ta dotyczyła okresu, kiedy powódka nie miała w swoich obowiązkach gromadzenia dorobku naukowego
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Sylwia Smolarczyk,  Krystyna Sajkiewicz ,  Ryszard Masłowski
Data wytworzenia informacji: