VII P 338/12 - wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2013-10-10
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2013-10-10
- Data orzeczenia:
- 10 października 2013
- Data publikacji:
- 19 grudnia 2014
- Sygnatura:
- VII P 338/12
- Sąd:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Małgorzata Nożykowska
- Sędziowie:
-
Helena Łagowska
Halina Goc - Protokolant:
- Maciej Przesmycki
- Teza:
- W rozumieniu art. 52 par. 1 pkt 1 kp nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków może stanowić przyczynę rozwiązania z nim umowy w tym trybie, tylko ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków. Elementem kluczowym dla oceny zachowania pracownika jest możliwość przypisania mu zawinienia w naruszeniu obowiązków
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Nożykowska, Helena Łagowska , Halina Goc
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Nożykowska, Helena Łagowska , Halina Goc
Data wytworzenia informacji: