Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: ocena zasadności uzupełnienia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego przy uwzględnieniu dyrektywy PE i Rady z 19/11/2008

Sygn. akt VII P 1591/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym Przewodniczący SSR Sylwia Smolarczyk Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 15 czerwca 2015 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. T. przeciwko (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W. o ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy 1 Zasądza od pozwanego (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W

Teza orzeczenia: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest środkiem wyjątkowym, a przepisy regulujące te instytucję winny być interpretowane w sposób ścisły. W rozumieniu art. 52 § 1 pkt. 1 kodeksu pracy nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków może stanowić przyczynę rozwiązania z nim umowy w tym trybie, lecz tylko ciężkie (...)

Sygn. akt VII P 1555/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 maja 2019r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: K. C. , R. M. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 7 maja 2019 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa G. K. przeciwko Telewizji (...) Spółki Akcyjnej w W. o odszkodowanie 1 zasądza od pozwanej Telewizji (...) Spółki Akcyjnej w

Teza orzeczenia: 1. Innymi słowy przepis art 291 par. 2 k.p. ma zastosowanie do roszczeń zakładu pracy o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych, przewidzianych nie tylko w art. 114 k.p., ale również roszczeń z tytułu niewyliczenia się lub niezwrócenia mienia powierzonego (...)

Sygn. akt VII P 1677/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 listopada 2017r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu w dniu 16 listopada 2017 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa Poczty Polskiej Spółki Akcyjnej w W. przeciwko K. K. o odszkodowanie 1 oddala powództwo; 2 zasądza od powoda Poczty Polskiej Spółki Akcyjn

Teza orzeczenia: U pozwanej legitymacja do reprezentacji i czynności w charakterze pracodawcy została wyraźnie przekazana prezesowi zarządu, a nie każdemu z członków zarządu

Sygn. akt VII P 1660/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 października 2017 roku Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Magdalena Szymańska Ławnicy: J. B. , I. S. Protokolant: Małgorzata Wadoń po rozpoznaniu w dniu 30 października 2017 roku, w W. , na rozprawie, sprawy z powództwa M. A. , przeciwko Agencji (...) S.A. z siedzibą w W. o odszkodowanie, odprawę pieniężną, orzeka: 1 oddala powód

Teza orzeczenia: Pracodawca zobligowany jest do zapewnienia procedur umożliwiających wybór pierwszej i kolejnych rad pracowników. Niewprowadzając takich procedur zobligowany jest do ponoszenia tego konsekwencji, w tym związanych z brakiem możliwości ubiegania się o zgodę na rozwiązanie umowy o pracę z byłym członkiem rady

Sygn. akt VII P 1681/11 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 21 października 2011 r. skierowanym przeciwko (...) sp. z o.o. w W. powód W. K. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego kwoty 14430 zł wraz z ustawowymi od dnia 29 września 2011 r. do dnia zapłaty – tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę ( pozew k. 2, sprecyzowany stanowiskiem na rozprawie w dniu 14 czerwca 2012 r. ). Pozwany (...) sp. z o.o. w W. w odpowiedzi na pozew, a następnie konsekwentnie w toku postępowania wnosił o od

Teza orzeczenia: (...) Jak stanowi natomiast art. 172 k.p., za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczone na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzający poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadku znacznego wahania (...)

Sygn. akt VII P 1652/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 kwietnia 2017 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 11 kwietnia 2017 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. S. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o wynagrodzenie 1 zasądza od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowi

Teza orzeczenia: konsultacja powinna być pisemna i kodeks pracy nie dopuszcza możliwości konsultacji związkowe poprzez czynności konkludentne. Ponadto z pisma informującego organizację związkową o zamiarze wypowiedzenia umowy powinno jednoznacznie wynikać jaką czynność pracodawca planuje wykonać. Przekazując powodowi dokumenty zarówno dotyczące porozumień (...)

Sygn. akt VII P 1707/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 września 2016r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: Małgorzata Cieślawska, Michał Nurowski Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 15 września 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. Ś. przeciwko (...) spółce z ograniczona odpowiedzialnością w P. o odszkodowanie 1 zasąd

Teza orzeczenia: Utrata zaufania do pracownika może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę wyłącznie wtedy, gdy znajduje oparcie w przesłankach natury obiektywnej oraz racjonalnej, a nie jest wynikiem arbitralnych ocen lub subiektywnych uprzedzeń

UZASADNIENIE Pozwem z 31 sierpnia 2012 r. przeciwko (...) sp. z o.o. powódka M. H. , reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika będącego radcą prawnym, wniosła o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego kwoty 27 000 zł z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia następnego po doręczeniu pozwanemu odpisu pozwu do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem i nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Nadto o zasądzenie od pozwanego na rzecz powódki kosztów procesu, w