Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Praca powinna być oceniana z uwzględnieniem sumienności, należytej staranności i rzetelności jej wykonania. Brak oczekiwanych przez pracodawcę efektów pracy nie może stanowić samodzielnej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenia umowy o pracę

UZASADNIENIE Pozwem z 3 czerwca 2013 r. przeciwko (...) Bank (...) S.A. z siedzibą we W. powódka I. Z. wniosła o zasądzenie na jej rzecz odszkodowania w kwocie 3-miesięcznego wynagrodzenia brutto za bezzasadne rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony (pozew – k. 2 i n.). Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych (onp – k. 23 i n.). Sąd ustalił nast

Teza orzeczenia: Możliwe jest uchylenie się przez pracownika od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu, o ile błąd dotyczy treści czynności prawnej

Sygn. akt VII P 1000/11 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 13 czerwca 2011 r. G. Z. wystąpiła do sądu pracy przeciwko pracodawcy (...) Sp. z o.o. o uznanie rozwiązania umowy o pracę za bezskuteczne. W uzasadnieniu pozwu G. Z. wskazała, iż w dniu 06 czerwca 2011 r. podpisała porozumienie stron z pracodawcą o rozwiązaniu stosunku pracy. Podkreśliła, iż w czasie spotkania została wprowadzona w błąd w zakresie istnienia rzeczywistej i konkretnej przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę przez spółk

Teza orzeczenia: Naruszenie przez powoda jego obowiązków pracowniczych stanowiło uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia, tym bardziej, że od osoby na stanowisku kierowniczym powinno się wymagać większej staranności, zaś zachowanie powoda polegające na zaniechaniu realizacji niektórych obowiązków nie budziło zaufania do wykonywania przez niego obowiązków w (...)

Sygn. akt VII P 1124/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 4 marca 2016 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Magdalena Szymańska Ławnicy: R. M. I. S. Protokolant: Małgorzata Wadoń po rozpoznaniu w dniu 4 marca 2016 roku w Warszawie, na rozprawie sprawy z powództwa C. P. przeciwko (...) sp. z o.o. w W. o przywrócenie do pracy orzeka: 1 powództwo oddala, 2 zasądza od powoda C. P. na rzec

Teza orzeczenia: W rozumieniu art. 52 par. 1 pkt. 1 kodeksu pracy nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków może stanowić przyczynę rozwiązania z nim umowy w tym trybie, lecz tylko ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków. Elementem kluczowym dla oceny zachowania pracownika jest możliwość przypisania mu zawinienia w naruszeniu obowiązków. Przy (...)

Sygn. akt VII P 1322/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 grudnia 2015 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: J. K. , M. K. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 10 grudnia 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. J. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie, zmianę świadectwa pracy 1 zasądza

sygn. akt VII P 1346/17 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 02 czerwca 2017 roku ( data prezentaty Biura Podawczego Sądu ) powódka I. R. , reprezentowana przez zawodowego pełnomocnika w osobie adwokata, wniosła o zasądzenie na jej rzecz od pozwanego Przedsiębiorstwa Państwowego (...) w W. ( zwanego dalej w skrócie jako (...) ) kwoty 50.000 zł tytułem uzupełniającej wysokości odprawy pieniężnej przewidzianej w art. 245 ust. 2 pkt 3 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy ( zwanego dalej w skrócie jako (...) )

Teza orzeczenia: Honoraria autorskie stanowiły dodatkowy składnik wynagrodzenie powoda wynikający z ustnej umowy zawartej obok umowy o prace na piśmie. Pozwany nie mógł zatem w drodze jednostronnej decyzji bez wypowiedzenia warunków płacy pozbawić powoda tego świadczenia , skoro wyniknęło ono do treści stosunku pracy. Podkreślić należy że treść stosunku pracy (...)

Sygn. akt VII P 1302/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 10 marca 2015r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Katarzyna Boniecka po rozpoznaniu w dniu 24 lutego 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa A. S. przeciwko Ośrodkowi (...) spółce z ograniczona odpowiedzialnością w W. o o wynagrodzenie 1. zasądza od pozwanego Ośrodka (...) spółki z

Sygn. akt VII P 1341/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 października 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Jakub Gontarek Ławnicy: A. K. , A. S. Protokolant: Marta Hryciuk po rozpoznaniu w dniu 18 września 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. J. przeciwko (...) S.A. w W. o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu 1 zasądza od pozwanego (...) S.A. w W. na rzecz powódki M. J.

Teza orzeczenia: Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę w granicach rzeczywistej straty poniesionej przez pracodawcę tylko za normalne następstwa działania lub zaniechania, z którego (...)

Sygn. akt VII P 1370/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 stycznia 2017 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 12 stycznia 2017r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa (...) Spółki Akcyjnej w W. przeciwko Ł. M. o odszkodowanie 1 oddala powództwo; 2 zasądza od powoda (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz poz