Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Stosownie do ugruntowanego dorobku orzecznictwa Sądu Najwyższego nie wywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązku terminowej zapłaty choćby części należnego wynagrodzenia stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika, uprawniające do rozwiązania przez niego umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Zgodnie z (...)

Sygn. akt VII P 224/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 maja 2019r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: J. K. , M. N. Protokolant: Katarzyna Bajger po rozpoznaniu w dniu 16 maja 2019 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w miejscowości G. przeciwko Ł. C. o odszkodowanie 1 oddala powództwo

Teza orzeczenia: (...) polski system prawny nie przewiduje przymusu zawierania umów o pracę zezwalając stronom na swobodne podejmowanie decyzji co do tego jaki charakter ma mieć ich współpraca, która może nastąpić w ramach umowy quasi zlecenia, umowy o dzieło, umowy nienazwanej czy też w ramach stosunku pracy, który również może przybrać różne formy.

Sygn. akt VII P 240/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 grudnia 2014r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: E. B. , M. N. Protokolant: Dominika Lara po rozpoznaniu w dniu 16 grudnia 2014 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. O. (1) przeciwko A. S. prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą Agencja (...) - K. prowadzącej działalność gospod

Teza orzeczenia: (…) nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków może stanowić podstawę rozwiązania umowy w trybie art. 52 § 1 ust. 1 k.p. Musi to być naruszenie podstawowych obowiązków, spowodowane przez pracownika świadomie, w sposób przez niego zawiniony. Zwolnienie dyscyplinarne jest zasadne wtedy, gdy oprócz spełnienia przesłanek z art. 52 § 1 pkt (...)

Sygn. akt VII P 262/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 lutego 2020r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Małgorzata Nożykowska Ławnicy: J. K. , M. N. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 30 stycznia 2020 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa K. K. przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej w W. o przywrócenie do pracy 1 za

Teza orzeczenia: ocena przez sąd, czy nastąpiło przejście części zakładu pracy (jednostki gospodarczej) na nowego pracodawcę, w sytuacji, w której nowy usługodawca przejął usługi od poprzedniego usługodawcy wykonującego je na rzecz podmiotu zamawiającego usługę, wymaga ustalenia, czy przejmowana część zakładu pracy (jednostka gospodarcza) zachowała tożsamość, (...)

Sygn. akt VII P 127/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 sierpnia 2016r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: Małgorzata Cieślawska, Maria Królikowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 28 lipca 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa E. M. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w (...) spółka z ograniczoną o

Teza orzeczenia: Sąd ustalił, iż w dniu wręczenia powodowi spornego wypowiedzenia pracownik co prawda złożył wniosek o urlop, o którym mowa w art.1672 k.p., aczkolwiek nie tylko nie uzyskał na powyższe zgody pracodawcy, o czym świadczy brak podpisu na przedmiotowym wniosku, ale zrobił to na tyle nieskutecznie – złożenie oświadczenia miało miejsce w oddziale (...)

Sygn. akt VII P 727/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 września 2014r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: Maria Królikowska, Krystyna Derer Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 8 września 2014 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. J. przeciwko Przedsiębiorstwu (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P. o

Teza orzeczenia: Nie można uznać, że skorzystanie przez pracodawcę z prawa wcześniejszego rozwiązania umowy stanowi w warunkach określonych w art. 33 kp nadużycie przez niego tego prawa lub jego obejście albo też jest czynnością sprzeczną z zasadami współżycia społecznego lub zasadą niedyskryminacji

Sygn. akt VII P 360/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 04 września 2013 roku Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym Przewodniczący SSR Grzegorz Kochan Ławnicy B. Ś. , M. K. Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 21 sierpnia 2013 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa P. B. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o odszkodowanie I oddala powództwo; II zasądza od

Teza orzeczenia: Nie można uznać, że skorzystanie przez pracodawcę z prawa wcześniejszego rozwiązania umowy stanowi w warunkach określonych w art. 33 kp nadużycie przez niego tego prawa lub jego obejście albo też jest czynnością sprzeczną z zasadami współżycia społecznego lub zasadą niedyskryminacji

Sygn. akt VII P 360/13 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 20 lutego 2013 r. P. B. (1) wystąpił do sądu pracy o zasądzenie od pracodawcy (...) Sp. z o.o. odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. W uzasadnieniu pozwu P. B. (1) wskazał, iż łączyła go umowa o pracę na czas określony, w której przewidziano możliwość dwutygodniowego wypowiedzenia. Podniósł jednak, iż umowa została zawarta celowo na okres 6 miesięcy i 4 dni, aby pracodawca mógł wprowadzić klauzulę wypowiedzenia, co stan

Sygn. akt XV GC 116/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 czerwca 2014 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. XV Wydział Gospodarczy w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Różańska - Prus Protokolant: Marta Brodnicka po rozpoznaniu w dniu 3 czerwca 2014 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa H. J. przeciwko (...) – Budownictwo Mieszkaniowe Sp. z o.o. – (...) Spółce komandytowej z siedzibą w W. o zapłatę kwoty 53 447,85 zł I oddala powództwo w całości; II zasądza od po