Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Oceniając zasadność przyczyny wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy sad bierze pod uwagę zarówno sytuacje pracownika jak i słuszny interes pracodawcy. Połączenia dwóch pracodawców posiadających odmienne systemy płacowe uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi warunków płacy w sytuacji, gdy wysokość jego wynagrodzenia znacznie odbiega od (...)

Sygn. akt VII P 766/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 24 października 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy I (...) w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: A. K. , E. B. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 22 października 2013 r. w W. na rozprawie sprawy z powództwa P. B. przeciwko (...) Bank spółce akcyjnej z siedzibą w W. o odszkodowanie I powództwo oddala; II zasądza od powoda P. B. na rzecz pozwanego (...) Banku spółki

Teza orzeczenia: Reguła, zgodnie z którą za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował odnosić się może jedynie do składników wynagrodzenia przysługujących w stałej miesięcznej wysokości. Jedynie konieczny składnik stanowi wynagrodzenie zasadnicze. Odnośnie składników zmiennych pracownik nie musi nabyć (...)

Sygn. akt VII P 924/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 kwietnia 2018 roku Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Magdalena Szymańska Protokolant: Małgorzata Wadoń po rozpoznaniu w dniu 23 kwietnia 2018 roku, w W. , na rozprawie, sprawy z powództwa M. G. ( G. ), przeciwko (...) S.A. z siedzibą w W. , o wynagrodzenie, zobowiązanie pozwanej orzeka: 1 powództwo oddala, 2 zasądza od powoda

Teza orzeczenia: Możliwe jest uchylenie się przez pracownika od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu, o ile błąd dotyczy treści czynności prawnej

Sygn. akt VII P 1000/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 lutego 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Grzegorz Kochan Ławnicy B. Ś. , E. B. Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 12 lutego 2013 r. w Warszawie sprawy z powództwa G. Z. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli i dopuszczenie do pracy I od

Teza orzeczenia: W razie sporu odnośnie istnienia stosunku pracy organ rentowy nie ma kompetencji do jego rozstrzygnięcia, ponieważ kognicję w zakresie tego rodzaju sporu ustawodawca powierzył sądom pracy i ubezpieczeń społecznych. Organ rentowy nie spóźnia się w wypłacie świadczeń, w sytuacji gdy je spełni w terminie 30 od daty uprawomocnienia się orzeczenia (...)

Sygn. akt VII U 367/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 grudnia 2015 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu w dniu 15 grudnia 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z odwołania I. M. przeciwko ZUS III O/ W. o odsetki na skutek odwołania I. M. od decyzji ZUS III O/ W. z dnia 30 kwietnia 2015 roku znak (...) oddala odwołanie.

Teza orzeczenia: Przedmiotem sprostowania świadectwa pracy nie może być żądanie zmiany zapisu stwierdzającego, w jakim trybie doszło pomiędzy stronami do rozwiązania stosunku pracy

UZASADNIENIE Pozwem z 06 września 2012 r. skierowanym przeciwko (...) spółce akcyjnej z siedzibą w S. powód M. M. wniósł o sprostowanie świadectwa pracy wydanego w dniu 01 sierpnia 2012 roku poprzez zastąpienie artykułu 52 § 1 na artykuł 30 § 1 pkt 4. W uzasadnieniu podniósł, że brak było merytorycznych podstaw do zastosowania tego artykułu do powoda (pozew – k. 2-3). Pozwany w odpowiedzi na pozew z dnia 31 października 2012 r. wniósł o oddalenie powództwa w całości, dopuszczenie dowodów powołan

Teza orzeczenia: niedopuszczalne jest zawarcie w umowie o pracę postanowienia o dopuszczalności wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę przez każdą ze stron z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia w sytuacji umowy zawartej na czas określony krótszy niż 6 miesięcy. W sytuacji skorzystania przez pracodawcę z takiego zapisu umowy pracownikowi (...)

UZASADNIENIE Pozwem z 21 listopada 2014 r. (data prezentaty) przeciwko (...) sp. z o.o. powódka M. N. wniosła o uznanie dokonanego wypowiedzenia umowy o pracę za dokonane z naruszeniem przepisu i o nakazanie wypłaty odszkodowania z tego tytułu w kwocie 4 050 zł. W uzasadnieniu powódka podniosła, że pozwany naruszył przepisy o wypowiadaniu umów o pracę na czas określony, ponieważ wypowiedział jej taką umowę, pomimo, że umowa została zawarta na okres krótszy, niż 6 miesięcy (pozew – k. 2). W odpow

Teza orzeczenia: Przedmiotem sprostowania treści świadectwa pracy nie może być żądanie zmiany zapisu stwierdzającego, w jakim trybie doszło pomiędzy stronami do rozwiązania stosunku pracy

Sygn. akt VII P 1820/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 maja 2013r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu w dniu 16 maja 2013r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. M. przeciwko (...) S.A. o sprostowanie świadectwa pracy I oddala powództwo; II zasądza od powoda M. M. na rzecz pozwanego (...) S.A. kwotę 60 (sześćdziesiąt) z

Teza orzeczenia: Świadczenie usług outsourcingowych polega na przekazywaniu swoich pracowników lub współpracowników innemu podmiotowi, który wyznacza (ale nie kontroluje) wykonywaną przez nich pracę

Sygn. akt VII P 2013/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 marca 2015 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Magdalena Szymańska Ławnicy: D. A. H. Ł. Protokolant: Damian Kulesza po rozpoznaniu w dniu 23 marca 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. G. przeciwko (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy orzeka: 1 powództwo oddala, 2 zasądza od