Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: W sytuacji rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy, wskazana przyczyna może być uznana za uzasadnioną tylko w sytuacji, gdy likwidacja obejmuje stanowisko faktycznie zajmowane przez pracownika

UZASADNIENIE Pozwem z 20 maja 2011 r. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. , powódka A. M. (1) reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika będącego radcą prawnym, wniosła o zasądzenie na jej rzecz kwoty 48 000 zł, oraz kosztów zastępstwa procesowego w kwocie 2 400 zł, uzasadniając roszczenie niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy (pozew – k. 2-6). W odpowiedzi na pozew, pismem z 21 czerwca 2011 r. pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości (odpowiedź na

Sygn. akt. XVI GC 1034/12 UZASADNIENIE wyroku Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w W. XVI Wydział Gospodarczy z dnia 16 września 2013 roku sygn. akt XVI GC 1034/12 Pozwem złożonym w dniu 27 kwietnia 2012 roku powód (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P. (dalej: (...) Sp. z o. o. ) wniósł o zasądzenie od pozwanego Towarzystwa (...) spółki akcyjnej z siedzibą w W. (dalej: (...) S.A. ) kwoty 3.899,10 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia 03 lutego 2012 r. do dnia zapłaty or

Sygn. akt VII P 1341/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 października 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Jakub Gontarek Ławnicy: A. K. , A. S. Protokolant: Marta Hryciuk po rozpoznaniu w dniu 18 września 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. J. przeciwko (...) S.A. w W. o zadośćuczynienie z tytułu mobbingu 1 zasądza od pozwanego (...) S.A. w W. na rzecz powódki M. J.

Sygn. akt XVI GC 1643/12 UZASADNIENIE wyroku Sadu Rejonowego dla miasta stołecznego W. w W. XVI Wydział Gospodarczy z dnia 09 września 2013 r. Pozwem z dnia 07 sierpnia 2012 r. (k. 12v.) powód W. C. wniósł o zasądzenie od pozwanego W. F. kwoty 8.112,00 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 20 grudnia 2007 r. a także o zasądzenie na swoją rzecz kosztów procesu. Uzasadniając swoje roszczenie powód wyjaśnił, iż wyrokiem wydanym w dniu 20 sierpnia 2009 r., Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia VIII Wydz

Sygn. akt VIII GC 588/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 02 października 2013 r. Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w W. Sąd Gospodarczy VIII Wydział Gospodarczy w składzie: Przewodniczący SSR Patrycja Czyżewska Protokolant Monika Ostrowska po rozpoznaniu w dniu 24 września 2013 roku w Warszawie sprawy z powództwa (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w K. przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno Handlowo Usługowemu (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W

Teza orzeczenia: przedawnienie roszczenia o odszkodowanie, ustalanie wysokości szkody

Sygn. akt: XVI GC 1740/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 września 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. XVI Wydział Gospodarczy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Katarzyna Bartosiewicz Protokolant: Angelika Łuczak po rozpoznaniu w dniu 30 września 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy wniesionej w dniu 25 sierpnia 2011 r. z powództwa (...) S.A. V. (...) w W. przeciwko Towarzystwu (...) S.A. w W. o zapłatę 27.177 zł I zasądza od pozwanego Towarzystwa (...) S

Teza orzeczenia: Nie można uznać, że skorzystanie przez pracodawcę z prawa wcześniejszego rozwiązania umowy stanowi w warunkach określonych w art. 33 kp nadużycie przez niego tego prawa lub jego obejście albo też jest czynnością sprzeczną z zasadami współżycia społecznego lub zasadą niedyskryminacji

Sygn. akt VII P 360/13 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 20 lutego 2013 r. P. B. (1) wystąpił do sądu pracy o zasądzenie od pracodawcy (...) Sp. z o.o. odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. W uzasadnieniu pozwu P. B. (1) wskazał, iż łączyła go umowa o pracę na czas określony, w której przewidziano możliwość dwutygodniowego wypowiedzenia. Podniósł jednak, iż umowa została zawarta celowo na okres 6 miesięcy i 4 dni, aby pracodawca mógł wprowadzić klauzulę wypowiedzenia, co stan

Sygn. akt XVI GC 492/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 września 2013 r. Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w W. Sąd Gospodarczy XVI Wydział Gospodarczy w składzie: Przewodniczący : SSR Iwona Grzegorzewska Protokolant : Marcelina Trela po rozpoznaniu w dniu 23 września 2013 roku w Warszawie sprawy wniesionej w dniu 02 sierpnia 2012 r. z powództwa M. C. przeciwko Towarzystwu (...) spółce akcyjnej w W. o zapłatę 2 708,40 zł I oddala powództwo w całości ; II zasądza od M