Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Reguła, zgodnie z którą za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował odnosić się może jedynie do składników wynagrodzenia przysługujących w stałej miesięcznej wysokości. Jedynie konieczny składnik stanowi wynagrodzenie zasadnicze. Odnośnie składników zmiennych pracownik nie musi nabyć (...)

Sygn. akt VII P 924/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 kwietnia 2018 roku Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Magdalena Szymańska Protokolant: Małgorzata Wadoń po rozpoznaniu w dniu 23 kwietnia 2018 roku, w W. , na rozprawie, sprawy z powództwa M. G. ( G. ), przeciwko (...) S.A. z siedzibą w W. , o wynagrodzenie, zobowiązanie pozwanej orzeka: 1 powództwo oddala, 2 zasądza od powoda

Teza orzeczenia: (...) zgodnie z art. 30 par 4 k.p. pracodawca w wypowiedzeniu umowy o pracę ma obowiązek wskazać przyczyny wypowiedzenia. Powyższy obowiązek w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 10 ustawy o szczególnych warunkach obejmuje również wskazanie przez pracodawcę kryteriów doboru konkretnego pracownika do zwolnienia spośród osób (...)

Sygn. akt VII P 865/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 stycznia 2017 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: K. S. , M. K. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 24 stycznia 2017 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa K. K. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. o odszkodowanie 1 zasądza od pozwanej (...) spół

Teza orzeczenia: Możliwe jest uchylenie się przez pracownika od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu, o ile błąd dotyczy treści czynności prawnej

Sygn. akt VII P 1000/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 lutego 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Grzegorz Kochan Ławnicy B. Ś. , E. B. Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 12 lutego 2013 r. w Warszawie sprawy z powództwa G. Z. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o uchylenie się od skutków prawnych oświadczenia woli i dopuszczenie do pracy I od

Teza orzeczenia: W sytuacji gdy wspólnik spółki cywilnej posiada uprawnienie do samodzielnego dokonywania czynności z zakresu prawa pracy, bieg terminu o którym mowa w art. 52par. 2 kp rozpoczyna się z chwilą powzięcia przez niego wiedzy o przyczynach uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę. Dla biegu tego terminu nie ma w takiej sytuacji znaczenia stan (...)

Sygn. akt VII P 982/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 marca 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący: SSR Marcin Soćko Ławnicy : H. Ł. , D. A. Protokolant: Kamila Oklesińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 marca 2013 r. w W. sprawy z powództwa R. M. (1) przeciwko K. M. i R. M. (2) o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie 1 zasądza solidarnie od pozwanych K. M. i R. M. (2) na rzecz powoda R. M. (1) k

Sygn. akt VII P 1007/13 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 27 maja 2013 r. (data prezentaty), powódka A. S. wniosła o zasądzenie od pozwanego (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. kwoty 28.560,00 zł tytułem odszkodowania za dyskryminację w zakresie przystąpienia do programu dobrowolnych odejść. Powódka wniosła też o zasądzenie od pozwanego kosztów procesu. W odpowiedzi na pozew z dnia 19 lipca 2013 r. (data prezentaty), pozwany (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie od pow

Sygn. akt VII P 1007/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 czerwca 2016 r. Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy Wydział VII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Jakub Gontarek Ławnicy: I. S. , J. K. Protokolant: Małgorzata Wadoń po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 18 maja 2016r. w W. sprawy z powództwa: A. S. przeciwko: (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. o: odszkodowanie za dyskryminację, alternatywnie odszkodowanie za rozwiąznie umowy o pracę: I oddala powództw

Teza orzeczenia: Jeżeli podmiot przejął po przejmowanym zakładzie pracy majątek, zadania oraz pracowników, to jest to jego przejście zakładu pracy w trybie art. 23(1)kp (nawet jeśli formalnie doszło do likwidacji zakładu przejmowanego)

Sygn. akt VII P 1030/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 1 lipca 2015 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. Wydział VII Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący: SSR Jakub Gontarek Ławnicy: E. B. , K. D. Protokolant: Marta Hryciuk po rozpoznaniu w dniu 17 czerwca 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa Z. M. przeciwko Miastu S. w W. , Zespołowi Szkół (...) w (...) Publicznym (...) w W. i Zespołowi Szkół (...) w Szpitalu (...) o przywróc

Teza orzeczenia: Praca powinna być oceniana z uwzględnieniem sumienności, należytej staranności i rzetelności jej wykonania. Brak oczekiwanych przez pracodawcę efektów pracy nie może stanowić samodzielnej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenia umowy o pracę

UZASADNIENIE Pozwem z 3 czerwca 2013 r. przeciwko (...) Bank (...) S.A. z siedzibą we W. powódka I. Z. wniosła o zasądzenie na jej rzecz odszkodowania w kwocie 3-miesięcznego wynagrodzenia brutto za bezzasadne rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony (pozew – k. 2 i n.). Pozwany w odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa i zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych (onp – k. 23 i n.). Sąd ustalił nast