Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Zarówno w doktrynie, jak i w orzecznictwie przyjmuje się, że zakaz przewidziany w art. 39 k.p. dotyczy tylko wypowiedzenia, a nie rozwiązania umowy o pracę. Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 kwietnia 1999 r., I PKN 643/98, ustanowiony w tym przepisie zakaz związany został wyłącznie z pojęciem wypowiedzenia umowy o pracę, bez względu (...)

Sygn. akt VII P 714/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 sierpnia 2018r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: J. K. , M. N. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 2 sierpnia 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. Ś. przeciwko Przedsiębiorstwu (...) Spółce Akcyjnej z siedzibą W. o przywrócenie do pracy 1. oddala powództwo; 2.

Teza orzeczenia: Nadmierne obciążenia pracą zatrudnionego na stanowisku kierowniczym spowodowane złą organizacją pracy wymuszającą stałą pracę w godzinach nadliczbowych nie wyłącza prawa pracownika do wynagrodzenia za pracę ponad normatywny wymiar czasu pracy. Do pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego na stanowisku kierowniczym nie ma zastosowania art. (...)

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 01 kwietnia 2015 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 24 marca 2015 r. w W. na rozprawie sprawy z powództwa A. B. przeciwko (...) sp. z o.o. w W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych I zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. w W. na rzecz powoda A. B. następujące kwoty: a 5 623 (pięć tysięcy s

Teza orzeczenia: obowiązek informowania przez związek zawodowy pracodawcy o pracownikach korzystających z jego obrony aktualizuje się dopiero wtedy gdy pracodawca zamierza dokonać indywidualnej czynności z zakresu prawa pracy wobec określonego pracownika czy też grupy pracowników

Sygn. akt VII P 754/11 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 10 maja 2011 r. skierowanym przeciwko (...) sp. z o.o. w W. powód M. B. (1) wniósł o przywrócenie go do pracy u pozwanego pracodawcy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia w dniu 26 kwietnia 2011 r. , zasądzenie od pozwanego na jego rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy oraz kosztów postępowania. W toku postępowania powód zmodyfikował żądanie pozwu wnosz

Teza orzeczenia: obowiązek informowania przez związek zawodowy pracodawcy o pracownikach korzystających z jego obrony aktualizuje się dopiero wtedy gdy pracodawca zamierza dokonać indywidualnej czynności z zakresu prawa pracy wobec określonego pracownika czy też grupy pracowników

Sygn. akt VII P 754/11 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 października 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie : Przewodniczący: SSR Marcin Soćko Ławnicy : E. B. , M. K. Protokolant : Maciej Przesmycki po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 października 2013 r. w W. sprawy z powództwa 1) R. R. , 2) M. B. przeciwko (...) sp. z o.o. w W. o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę I zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. w W

Teza orzeczenia: Z uwagi na brak podstaw do zastosowania ogólnych przepisów płacowych w odniesieniu do premii, która miała być wypłacona na podstawie aneksu do umowy o pracę, pracodawca, przy założeniu, że spełnione zostały warunki do wypłaty premii określone w aneksie do umowy o pracę, nie miał podstaw do pozbawiania pracownika tej premii

Sygn. akt VII P 735/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 12 marca 2013 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Grzegorz Kochan Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 26 lutego 2013 r. w Warszawie sprawy z powództwa M. B. przeciwko Millennium Towarzystwu Funduszy Inwestycyjnych Spółce Akcyjnej z (...) w W. o premię roczną I zasądza od Millennium Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych Spółki Akcyjnej

Teza orzeczenia: ustawowe przesłanki legalności strajku stanowią: nieosiągnięcie porozumienia, rozwiązującego spór zbiorowy w postępowaniu mediacyjnym oraz zgoda większości głosujących pracowników, jeżeli w głosowaniu wzięło udział co najmniej 50% pracowników zakładu pracy.

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 12 maja 2016 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: R. M. , M. K. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 28 kwietnia 2016 r. w W. na rozprawie sprawy z powództwa P. S. przeciwko (...) Sp. z o.o. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy I przywraca powoda P. S. do pracy u pozwanego (...) Sp. z o.o. na poprzed

Teza orzeczenia: Z przepisu art. 52 § 1 pkt 1 k.p. wynika wprost - co znajduje potwierdzenie w ustalonym orzecznictwie sądowym - że są dwie przesłanki dopuszczalności rozwiązania umowy o pracę: naruszenie podstawowego obowiązku i powaga tego naruszenia, rozumiana jako znaczny stopień winy pracownika. Podstawowe obowiązki pracownicze i ciężkie ich naruszenie (...)

Sygn. akt VII P 801/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2018r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: K. C. , R. M. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 6 listopada 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. P. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie 1 zasądza od pozwanej (...) spół

Teza orzeczenia: Zgodnie z utrwalonym w orzecznictwie poglądem skutkiem zaniedbania obowiązku prowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy i ewidencji nadgodzin jest przyznanie pracownikowi uprawnienia wykazywania zasadności swych roszczeń za pomocą wszelkich dostępnych sobie dowodów w postaci dokumentów prywatnych, zeznań świadków, czy też dowodów (...)

Sygn. akt VII P 812/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 lutego 2018r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 15 lutego 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa D. Z. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 1 zasądza od pozwanej (..