Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Sygn. akt VII P 1503/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 maja 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Magdalena Szymańska Ławnicy: E. B. H. Ł. Protokolant: Monika Chaturvedi po rozpoznaniu w dniu 22 maja 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa W. P. przeciwko (...) S.A. w W. o przywrócenie do pracy orzeka: I przywraca powoda W. P. do pracy u pozwanej (...) S.A. z siedzibą w W

Teza orzeczenia: Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest środkiem wyjątkowym, a przepisy regulujące te instytucję winny być interpretowane w sposób ścisły. W rozumieniu art. 52 § 1 pkt. 1 kodeksu pracy nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków może stanowić przyczynę rozwiązania z nim umowy w tym trybie, lecz tylko ciężkie (...)

Sygn. akt VII P 1555/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 maja 2019r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: K. C. , R. M. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 7 maja 2019 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa G. K. przeciwko Telewizji (...) Spółki Akcyjnej w W. o odszkodowanie 1 zasądza od pozwanej Telewizji (...) Spółki Akcyjnej w

Teza orzeczenia: Jeżeli pracodawca wypowiada umowę o pracę z powodu likwidacji jednego z wielu tożsamych stanowisk pracy w oświadczeniu o wypowiedzeniu powinien wskazać kryteria, które zdecydowały o doborze do zwolnienia pracownika spośród grona innych pracowników zajmujących to samo stanowisko pracy. Przesłanki doboru do zwolnienia pracownika powinny być mu (...)

Sygn. akt VII P 1568/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 kwietnia 2016r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: Maria Królikowska, Michał Nurowski Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 5 kwietnia 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa A. R. przeciwko Centrum Usług (...) w W. o przywrócenie do pracy 1 oddala powództwo o przywrócen

Teza orzeczenia: Tryb współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi nie został zachowany, skoro pismo kierowane do związku zawodowego zawierało węższe ramy odnośnie przyczyn wypowiedzenia dla nieokreślonych dwóch pracownic niż treść oświadczenia woli wręczonego powódce.

Sygn. akt VII P 1638/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 listopada 2016 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Sylwia Smolarczyk Ławnicy: M. K. , I. S. Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 14 listopada 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa W. K. przeciwko Szpitalowi (...) Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w W. o przywrócenie do pracy or

Teza orzeczenia: ocena zasadności uzupełnienia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop pracownika tymczasowego przy uwzględnieniu dyrektywy PE i Rady z 19/11/2008

Sygn. akt VII P 1591/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 czerwca 2015 roku Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym Przewodniczący SSR Sylwia Smolarczyk Protokolant Maria Brejtkopf po rozpoznaniu w dniu 15 czerwca 2015 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. T. przeciwko (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W. o ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy 1 Zasądza od pozwanego (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W

Teza orzeczenia: Niezgodne z prawem jest zwolnienie w trybie natychmiastowym pracownika, który naruszył podstawowe obowiązki pracownicze w sposób niezawiniony z powodu przemęczenia, a jego działanie nie spowodowało istotnej szkody w mieniu pracodawcy

Sygn. akt VII P 1503/12 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 30 lipca 2012 r. powód W. P. wystąpił przeciwko pracodawcy (...) Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. o przywrócenie do pracy na dotychczasowych warunkach z uwagi na bezpodstawne rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, o wypłacenie przez pozwanego wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy oraz zasądzenie kosztów procesowych na rzecz powoda ( pozew, k. 2 i nast.). W odpowiedzi na pozew z dnia 20 września 2012 r. (data prezentaty) pozwany wniós

Teza orzeczenia: (...) Jak stanowi natomiast art. 172 k.p., za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczone na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzający poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadku znacznego wahania (...)

Sygn. akt VII P 1652/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 kwietnia 2017 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 11 kwietnia 2017 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. S. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w G. o wynagrodzenie 1 zasądza od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowi

Teza orzeczenia: Pracodawca zobligowany jest do zapewnienia procedur umożliwiających wybór pierwszej i kolejnych rad pracowników. Niewprowadzając takich procedur zobligowany jest do ponoszenia tego konsekwencji, w tym związanych z brakiem możliwości ubiegania się o zgodę na rozwiązanie umowy o pracę z byłym członkiem rady

Sygn. akt VII P 1681/11 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 21 października 2011 r. skierowanym przeciwko (...) sp. z o.o. w W. powód W. K. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego kwoty 14430 zł wraz z ustawowymi od dnia 29 września 2011 r. do dnia zapłaty – tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę ( pozew k. 2, sprecyzowany stanowiskiem na rozprawie w dniu 14 czerwca 2012 r. ). Pozwany (...) sp. z o.o. w W. w odpowiedzi na pozew, a następnie konsekwentnie w toku postępowania wnosił o od