VII P 517/13uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2013-11-26 Data publikacji: 2015-07-29 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: zmiana regulaminu wydanego przez pracodawcę określającego zasady postępowania wobec pracowników objętych warunkowym zamiarem zwolnienia grupowego poprzez wyrugowanie postanowień dotyczących nabycia odprawy bez dokonania wypowiedzenia zmieniającego nie wpływa na prawo pracownika do otrzymania odprawy zagwarantowanej postanowieniami regulaminu (...) Sygn. akt VII P 517/13 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 8 marca 2013 r. skierowanym przeciwko (...) sp. z o.o. w W. powód W. Ł. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanego kwoty 7200 zł wraz z ustawowymi odsetkami ( pozew k.2-3). W toku postępowania sprecyzował żądanie pozwu wnosząc o zasądzenie odsetek ustawowych od dnia 31 stycznia 2013 r. do dnia zapłaty ( protokół rozprawy k.135). W odpowiedzi na pozew, a następnie konsekwentnie w toku postępowania pozwany (...) sp. z o.o. w W. wnosił o oddalenCzytaj więcej» |
VII P 570/16wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2018-02-26 Data publikacji: 2018-11-30 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: ukształtowany w orzecznictwie nakaz prawdziwości przyczyny wypowiedzenia warunków pracy i płacy rozciąga się również na prawdziwość oferty nowej pracy, która stanowi niejako współprzyczynę złożenia przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy Sygn. akt VII P 570/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 lutego 2018 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Krzysztof Kopciewski Ławnicy: K. C. , K. S. Protokolant: Mariusz Żelazek po rozpoznaniu w dniu 26 lutego 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa K. Ż. przeciwko (...) sp. z o.o. w W. o odszkodowanie 1 zasądza od pozwanego (...) sp. z o.o. w W. na rzecz powoda K. Ż. kwCzytaj więcej» |
VII P 581/15uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2017-01-09 Data publikacji: 2018-02-13 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Sygn. akt VII P 581/15 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 13 kwietnia 2015 r. (data prezentaty) powódka D. P. ostatecznie wniosła o zasądzenie od pozwanej T. (...) (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w W. na jej rzecz kwoty 10 000 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania i dyskryminację wraz z odsetkami ustawowymi od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty. Powódka wskazała, że była dyskryminowana przez cały okres zatrudnienia (pozew k. 2-4, pismo, k. 196). Na rozprawie w dniu 13 styczCzytaj więcej» |
VII P 553/18wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2019-03-14 Data publikacji: 2020-01-16 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Upływ terminu z 97 § 21kodeksu pracy skutkuje wygaśnięciem prawa pracownika do dochodzenia sprostowania świadectwa pracy na drodze sądowej. Kwestią charakteru prawnego terminów z art. 264 k.p. i art. 97 § 21 k.p. zajmował się Sąd Najwyższy w wpisanej do księgi zasad prawnych uchwale składu 7 sędziów z dnia 14 marca 1986 r., III PZP 8/86, (...) Sygn. akt VII P 553/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 marca 2019r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 28 lutego 2019 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa K. L. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o sprostowanie świadectwa pracy 1 nakazuje pozwanemu (...) Spółce Akcyjnej w W. sprostowanie świadectCzytaj więcej» |
VII P 619/10wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2013-12-03 Data publikacji: 2014-12-09 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Niewywiązywanie się z powierzonych obowiązków przez pracownika, czy brak terminowości w wykonywaniu prac, za którą miałby odpowiadać, stanowią naruszenie pracowniczych zadań, które mogą być dostateczną podstawą wypowiedzenia Sygn. akt VII P 619/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 grudnia 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marcin Rowicki Ławnicy: H. G. , G. K. Protokolant: Joanna Drzazgowska po rozpoznaniu w dniu 11 listopada 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa B. K. przeciwko (...) S.A. w W. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę 1 zasądza od pozwanej (...) S.A.Czytaj więcej» |
VII P 641/16wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2018-12-06 Data publikacji: 2019-11-26 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Zgodnie z ustalonym poglądem Sądu Najwyższego, wyrażonym m.in. w wyroku z dnia 23 maja 1997 r., I PKN 176/97, likwidacja stanowiska pracy w ramach rzeczywistych zmian organizacyjnych uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę, a decyzje, co do przydatności i celowości utrzymywania danego stanowiska mieszczą się w uprawnieniach (...) Sygn. akt VII P 641/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 grudnia 2018 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: G. K. , M. N. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 6 grudnia 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa Z. K. przeciwko Komendzie Głównej Policji w W. o przywrócenie do pracy utrzymuje w mocy w całości wyrok zaoczny Sądu ReCzytaj więcej» |
VII P 705/23zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2024-01-30 Data publikacji: 2025-05-14 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: kwalifikacje pracownika mierzone poziomem jego wykształcenia lub innymi miernikami (doświadczeniem praktycznym wyrażającym się stażem zatrudnienia w zawodzie lub na określonych stanowiskach pracy) nie stanowią samodzielnego kryterium dyferencjacji. Wpływają na ustalenie wynagrodzenia tylko przez ich powiązanie z możliwością wykonywania pracy (...) Sygn. akt VII P 705/23 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 6 lipca 2023 roku (data nadania pisma w placówce pocztowej, k. 22) skierowanym przeciwko Instytutowi Hematologii i Transfuzjologii w W. , powódka E. N. , reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika w osobie radcy prawnego J. T. ( vide pełnomocnictwo, k. 31), wniosła o: - ustalenie treści umowy o pracę poprzez ustalenie wynagrodzenia zasadniczego na kwotę 3.652,33 złotych, premii regulaminowej na kwotę 182,61 złotych, dodatku za wysługę latCzytaj więcej» |
VII P 727/14uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2015-04-01 Data publikacji: 2016-03-07 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Nadmierne obciążenia pracą zatrudnionego na stanowisku kierowniczym spowodowane złą organizacją pracy wymuszającą stałą pracę w godzinach nadliczbowych nie wyłącza prawa pracownika do wynagrodzenia za pracę ponad normatywny wymiar czasu pracy. Do pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego na stanowisku kierowniczym nie ma zastosowania art. (...) UZASADNIENIE Pozwem z 6 maja 2014 r. przeciwko (...) sp. z o.o. powód A. B. reprezentowany przez profesjonalnego pełnomocnika, będącego adwokatem wniósł o zasądzenie o pozwanej kwoty 14 787 zł tytułem wynagrodzenia za pracę i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od kwoty 5 422 zł od 4 listopada 2013 r. do dnia zapłaty; od kwoty 6 776 zł od 2 grudnia 2013 r. do dnia zapłaty od kwoty 2 187 zł od 2 stycznia 2014 r. do dnia zapłaty od kwoty 402 zł od 27 stCzytaj więcej» |
VII P 727/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2014-09-17 Data publikacji: 2017-11-24 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Sąd ustalił, iż w dniu wręczenia powodowi spornego wypowiedzenia pracownik co prawda złożył wniosek o urlop, o którym mowa w art.1672 k.p., aczkolwiek nie tylko nie uzyskał na powyższe zgody pracodawcy, o czym świadczy brak podpisu na przedmiotowym wniosku, ale zrobił to na tyle nieskutecznie – złożenie oświadczenia miało miejsce w oddziale (...) Sygn. akt VII P 727/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 września 2014r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: Maria Królikowska, Krystyna Derer Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 8 września 2014 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. J. przeciwko Przedsiębiorstwu (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P. oCzytaj więcej» |
VII P 690/10wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2013-02-22 Data publikacji: 2016-01-21 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Sąd zasądził na rzecz powódki odszkodowanie za niezgodne z prawem (dokonane ustnie) rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia czyli 3 miesiące. Roszczenie o przywrócenie do pracy nie mogło być uwzględnione bowiem pracodawca czyli szkoła nie może zatrudniać nauczyciela religii który ma (...) Sygn. akt VII P 690/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 22 lutego 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Jakub Gontarek Ławnicy: H. G. , G. K. Protokolant: Marta Hryciuk po rozpoznaniu w dniu 8 lutego 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa: I. B. przeciwko: Szkole Podstawowej nr (...) im. J. M. w W. o: przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy 1 zasCzytaj więcej» |