VII P 623/13wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2015-02-24 Data publikacji: 2016-03-07 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: w sytuacji gdy pracownik rozwiązał stosunek pracy w drodze porozumienia stron w związku z redukcją zatrudnienia i likwidacją stanowiska pracy , brak jest podstaw do badania przyczyn, dla których przedmiotowe porozumienie zaproponowano powodowi, a nie innemu pracownikowi Sygn. akt VII P 623/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 lutego 2015 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: E. B. , B. Ś. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2015 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa P. C. przeciwko Bank (...) S.A. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodzenia, odszkodowanie I Oddala powództwo; II ZasądzaCzytaj więcej» |
I C 291/12wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Data orzeczenia: 2014-12-15 Data publikacji: 2015-04-24 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Sygn. akt I C 291/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 grudnia 2014 r. Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. Wydział I Cywilny w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Piotr Bednarczyk Protokolant: Marlena Michalska po rozpoznaniu w dniu 8 grudnia 2014 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa G. A. przeciwko (...) Sp. z o.o. w W. o zapłatę 46 000 zł 1 Oddala powództwo; 2 Kosztami procesu obciąża powoda, polecając szczegółowe rozliczenie referendarzowi sądowemuCzytaj więcej» |