Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Warunkiem rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. jest oprócz bezprawności działania, rozumianej jako zachowanie się pracownika naruszające jego obowiązki objęte treścią stosunku pracy, także stosunek psychiczny sprawcy do skutków swojego postępowania określony wolą i możliwością przewidywania (świadomością). Przyjmuje się, (...)

Sygn. akt VII P 102/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący Ławnicy: Protokolant: po rozpoznaniu w dniu 24 września 2019 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa K. D. przeciwko (...) Bank S.A w W. o o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

Teza orzeczenia: Obowiązek dbałości o dobro zakładu pracy, obejmujący także lojalność wobec pracodawcy uregulowany w art. 100 par 2 kp, nakłada na pracownika obowiązek powstrzymania się od działań zmierzających do wyrządzenia pracodawcy szkody, czy nawet ocenianych jako działania na niekorzyść pracodawcy. Sporządzenie przez pracownika pisemnego oświadczenia (...)

Sygn. akt VII P 110/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 31 sierpnia 2015 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Magdalena Szymańska Ławnicy: J. K. B. Ś. Protokolant: Małgorzata Wadoń po rozpoznaniu w dniu 31 sierpnia 2015 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. S. (1) przeciwko Spółdzielni Budowlano-Mieszkaniowej (...) w W. o odszkodowanie orzeka: 1 zasądza od pozwanej Spółdz

Teza orzeczenia: Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę czy rozwiązania z nim umowy o pracę (...)

Sygn. akt VII P 215/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 listopada 2016r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: Michał Nurowski, Maria Królikowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. (...) przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w (...) spółka z ograniczoną

W. Sygn. akt VII P 247/14 (...) W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 9 maja 2017r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: M. S. , Krystyna Sajkiewicz Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 9 maja 2017 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. G. przeciwko Ministerstwu Cyfryzacji w W. o odszkodowanie w przedmiocie wniosku powoda o uzupełnienie wyro

Teza orzeczenia: 1. W sprawie, w której przedmiotem jest ustalenie odpowiedzialności odszkodowawczej z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu względem pracownika podmiotem odpowiedzialnym - legitymowanym biernie - jest ten pracodawca, który dokonał dyferencjacji, a nie wyłącznie aktualny pracodawca; 2. Dyferencjacja sytuacji pracowniczej (...)

Sygn. akt VII P 370/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 21 marca 2023 roku Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w W. , VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący sędzia Alicja Paplińska Protokolant sekretarz sądowy Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 27 lutego 2023 roku w W. na rozprawie sprawy z powództwa J. O. przeciwko 1. Prokuraturze Krajowej 2. Prokuraturze Okręgowej w Warszawie 3. Prokuraturze (...) w W. 4. Prokuraturze Rejonowej dla Warszawy – M. w

Teza orzeczenia: decyzja o rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia winna być podjęta przez pracodawcę na podstawie sprawdzonych i wyjaśnionych faktów, które pracodawca ma obowiązek udowodnić w postępowaniu sądowym

Sygn. akt VII P 469/12 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 czerwca 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: K. D. , I. R. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 11 czerwca 2013 r. w W. na rozprawie sprawy z powództwa A. S. przeciwko (...) Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o odszkodowanie, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 1 zasądza od

UZASADNIENIE Pozwem z 27 lutego 2012 r. (data stempla pocztowego) przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. , powód A. S. wniósł o zasądzenie na jego rzecz kwoty 8 400 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty (pozew – k. 2-3). Pismem z 19 marca 2012 r. powód rozszerzył powództwo, wnosząc o sprostowanie świadectwa pracy poprzez wyliczenie w świadectwie na

Teza orzeczenia: 8. Jak wynika z art. 36 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa) podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy (...)

Sygn. akt VII P 420/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 maja 2019r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 21 maja 2019 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. przeciwko R. S. o zwrot nadpłaconego wynagrodzenia 1 zasądza od pozwanego R. S. na rzecz powódki