Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Upływ terminu z 97 § 21kodeksu pracy skutkuje wygaśnięciem prawa pracownika do dochodzenia sprostowania świadectwa pracy na drodze sądowej. Kwestią charakteru prawnego terminów z art. 264 k.p. i art. 97 § 21 k.p. zajmował się Sąd Najwyższy w wpisanej do księgi zasad prawnych uchwale składu 7 sędziów z dnia 14 marca 1986 r., III PZP 8/86, (...)

Sygn. akt VII P 553/18 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 marca 2019r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 28 lutego 2019 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa K. L. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o sprostowanie świadectwa pracy 1 nakazuje pozwanemu (...) Spółce Akcyjnej w W. sprostowanie świadect

Sygn. akt VII P 581/15 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 13 kwietnia 2015 r. (data prezentaty) powódka D. P. ostatecznie wniosła o zasądzenie od pozwanej T. (...) (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w W. na jej rzecz kwoty 10 000 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania i dyskryminację wraz z odsetkami ustawowymi od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty. Powódka wskazała, że była dyskryminowana przez cały okres zatrudnienia (pozew k. 2-4, pismo, k. 196). Na rozprawie w dniu 13 stycz

Teza orzeczenia: Niewywiązywanie się z powierzonych obowiązków przez pracownika, czy brak terminowości w wykonywaniu prac, za którą miałby odpowiadać, stanowią naruszenie pracowniczych zadań, które mogą być dostateczną podstawą wypowiedzenia

Sygn. akt VII P 619/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 3 grudnia 2013 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Marcin Rowicki Ławnicy: H. G. , G. K. Protokolant: Joanna Drzazgowska po rozpoznaniu w dniu 11 listopada 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa B. K. przeciwko (...) S.A. w W. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę 1 zasądza od pozwanej (...) S.A.

Teza orzeczenia: Należy zauważyć, że krąg przyczyn uzasadniających wypowiedzenie warunków pracy lub płacy jest bardzo szeroki. Mogą to być przyczyny zachodzące zarówno po stronie pracodawcy, jak i po stronie pracownika. Przede wszystkim okoliczności dające pracodawcy podstawę do definitywnego wypowiedzenia umowy są z reguły także przyczynami wypowiedzenia (...)

Sygn. akt VII P 678/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 sierpnia 2018r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: K. C. , R. M. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 21 sierpnia 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa Z. W. przeciwko Centrum Onkologii- Instytutowi im. (...) w W. o uznanie wypowiedzenie za bezskuteczne, wyrównanie wy

Teza orzeczenia: roszczenie byłego pracownika o wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w świetle porozumienia stron rozwiązującego umowę o pracę i obejmującego oświadczenie pracownika o wyczerpaniu wszelkich roszczeń wobec pracodawcy oraz przyznanie pracownikowi wynagrodzenia odpowiadającego 6 miesięcznemu wynagrodzeniu za pracę bez obowiązku (...)

Sygn. akt VII P 149/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 sierpnia 2013 Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Jakub Gontarek Protokolant: Marta Hryciuk po rozpoznaniu w dniu 5 sierpnia 2013 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa P. O. przeciwko (...) sp. z o.o. w P. o ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 1 oddala powództwo; 2 zasądza od powoda P. O. na rzecz pozwanego (...) sp. z o.o. w P. k

Teza orzeczenia: (…) nie każde naruszenie przez pracownika obowiązków może stanowić podstawę rozwiązania umowy w trybie art. 52 § 1 ust. 1 k.p. Musi to być naruszenie podstawowych obowiązków, spowodowane przez pracownika świadomie, w sposób przez niego zawiniony. Zwolnienie dyscyplinarne jest zasadne wtedy, gdy oprócz spełnienia przesłanek z art. 52 § 1 pkt (...)

Sygn. akt VII P 262/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 lutego 2020r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Małgorzata Nożykowska Ławnicy: J. K. , M. N. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 30 stycznia 2020 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa K. K. przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółce komandytowej w W. o przywrócenie do pracy 1 za

Teza orzeczenia: (...) polski system prawny nie przewiduje przymusu zawierania umów o pracę zezwalając stronom na swobodne podejmowanie decyzji co do tego jaki charakter ma mieć ich współpraca, która może nastąpić w ramach umowy quasi zlecenia, umowy o dzieło, umowy nienazwanej czy też w ramach stosunku pracy, który również może przybrać różne formy.

Sygn. akt VII P 240/10 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 grudnia 2014r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: E. B. , M. N. Protokolant: Dominika Lara po rozpoznaniu w dniu 16 grudnia 2014 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa J. O. (1) przeciwko A. S. prowadzącemu działalność gospodarczą pod nazwą Agencja (...) - K. prowadzącej działalność gospod

Sygn. akt VII P 326/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 lipca 2016 Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: E. B. , M. K. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu w dniu 26 lipca 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa R. C. przeciwko (...) S.A. o odszkodowanie z tytułu dyskryminacji I powództwo oddala; II nie obciąża powoda R. C. kosztami zastępstwa proce