Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wysokość odprawy, wypowiedzenie, rozwiązanie, umowa o prace, wyłączny powód, rozwiązanie umowy o prace, plan finansowy, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, zwolnienie indywidualne, zwolnienia grupowe, moc porozumienia stron, ugoda, przyznanie odprawy, ustawa o szczególnych zasadach, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, strona pracodawcy, zwykłe porozumienie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

dziekan, student, wypowiedzenie, urlop, wniosek urlopowy, urlop wypoczynkowy, zwolnienia grupowe, pracodawca, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, umowa o prace, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, wyłączny powód, tryb zwolnień, kanclerz uczelni, politologia, ekwiwalent pieniężny

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, ustawa o zwolnieniach grupowych, urząd miasta, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, wyłączny powód, umowa o prace, prawo do odprawy, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wypowiedzenie umowy o prace, jednorazowa odprawa pieniężna, wypłacona odprawa, stanowisko gońca, szczególne zasady, świadczenie nienależne, nieuzasadnione rozwiązanie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek umowy o pracę, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie warunków umowy, szczególne zasady, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace, sprawa służby, pracodawca, stanowisko specjalistów, zapłata odprawy pieniężnej, cofnięcie wypowiedzenia, służba bezpieczeństwa i higieny

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

zwolnienie lekarskie, odprawa pieniężna, pracownik, umowa o prace, siedziba w miejscowości, wyjaśnienie powódki, zwolnienia grupowe, pozwany, pracownica, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie, wynagrodzenie chorobowe, droga elektroniczna, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia stosunku pracy, wypowiedzenie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, fotokopia, wydruk wiadomości, lekarz medycyny rodzinnej

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, pracodawca, umowa o prace, praca z przyczyn niedotyczących, zakład pracy z dniem, pracownik stosunku pracy, roszczenie o odprawę, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przyrzeczenie, rozwiązanie, sprzedaż kredytów, wypowiedzenie umowy o prace, przejęcie części zakładu pracy, ustawa o szczególnych zasadach, wynik przejęcia, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, grupowe zwolnienie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, pracodawca, pozwany pracodawca, zwolnienia grupowe, pandemia, pracownik, cofnięcie wypowiedzenia, zgoda na cofnięcie, umowa o prace, praca z przyczyn niedotyczących, pozwana spółka, epidemia, stosunki pracy, nowy warunek, rozwiązanie przez pracodawcę, rozwiązanie, pozwany, możliwość powrotu do pracy, roszczenie o odprawę, dalsza współpraca

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, odprawa pieniężna, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, ustawa o szczególnych zasadach, zasada rozwiązywania, umowa o prace, kwit, rozwiązanie, likwidacja stanowiska, grupowe zwolnienie, mistrz wydziału, rozwiązanie umowy o prace, spawalnia, przyczyna wypowiedzenia, prawo do odprawy, wypowiedzenie umowy o prace, zakończenie stosunku pracy

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, kierownik biura powiatowego, wypowiedzenie, pracodawca, grupowe zwolnienie, przyczyna odwołania, praca z przyczyn niedotyczących, stanowisko kierownika biura, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, odwołanie pracownika, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, przypadek odwołania, wyłączność, odwołanie powoda, wyłączny powód, akt odwołania, umowa o prace, stosunek pracy z powołania

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienie indywidualne, pracownik stosunku pracy, pracodawca, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, ustawa o zwolnieniach grupowych, zasada rozwiązywania, dwumiesięczne wynagrodzenie, zmiana zakresu obowiązku, szczególne zasady, redukcja etatów, rozwiązanie stosunków pracy, odprawa pieniężna w związku, rozwiązanie, okres wypowiedzenia, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, przypadek zwolnienia, związek z wypowiedzeniem umów

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

analiza rynkowa, departament, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, umowa o prace, pracodawca, pracownik stosunku pracy, zmiana organizacyjna, biuro nadzoru, ustawa o zwolnieniach grupowych, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, rozwiązanie, nadzór właścicielski, komórka organizacyjna, umowa o pracę na czas określony, warunek rozwiązywania, spółka, wypowiedzenie umowy o prace, warszawa w warszawie

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, ustawa o zwolnieniach grupowych, szczególne zasady, umowa o prace, pandemia, zapłata odprawy, okres nieprzekraczający, rozwiązanie, protokół elektroniczny, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, złożenie wypowiedzenia, strona pracownicy, pracodawca w chwili, ustawa z dniem

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

praca z przyczyn niedotyczących, odprawa pieniężna, stosunek pracy z powodu, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie, czas zastrzeżenia, wypowiedzenie, redukcja zatrudnienia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, kara porządkowa, ustawa o zwolnieniach grupowych, umowa o prace, pracodawca, szczególne zasady, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy, strona pracownicy, miejsce redukcji

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor, nowy warunek, skutek wypowiedzenia

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, słaby wynik finansowy, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie, pracodawca, kryzys, pozwany, szczególne zasady, przyjęcie nowe, rozwiązanie stosunków pracy, odmowa przyjęcia, wynik finansowy firmy, nowy warunek pracy, handlowiec

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, umowa o prace, rozwiązanie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca przez pracodawcę, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, pracodawca, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, wypowiedzenie umowy o prace, unormowanie ustawy, pracownik umowy o pracę, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, fikcja prawna

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, umowa o prace, faktyczna przyczyna rozwiązania umowy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, pracownik stosunku pracy, stanowisko magazyniera, trudność finansowa firmy, szczególne zasady, przyczyna zwolnienia, zmniejszenie zatrudnienia, zgodność z prawem wypowiedzenia, roszczenie o odprawę pieniężną, decyzja o redukcji

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, gospodarka magazynowa, praca z przyczyn niedotyczących, audyt, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przyczyna rozwiązania, ustawa o zwolnieniach grupowych, pozwana szkoła, zespół szkoły, szczególne zasady, wypowiedzenie, stanowisko samodzielnego referenta, sporządzanie posiłków, starostwo, dokumentacja magazynowa, artykuł żywnościowy, żywienie zbiorowe, wyłączny powód

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

pracodawca, składnik wynagrodzenia, pracownik stosunku pracy, zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, wyłączny powód, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, biuro, odwołanie powoda ze stanowiska, praca z przyczyn niedotyczących, krosno, wynagrodzenie urlopowe, kierownik, średnia wysokość, polityka kadrowa, nagroda kwartalna, zwykłym wykonywaniem, szczególne zasady

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, pracodawca, podstawa powołania, praca z przyczyn niedotyczących, ustawa o zwolnieniach grupowych, umowa o prace, pracownik stosunku pracy, odwołanie pracownika, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna odwołania, warunek rozwiązywania, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, stosunek pracy z powołania, wypowiedzenie umowy o prace, ustawa o służbie cywilna, dzień złożenia pozwu, ustawa o szczególnych warunkach, ciężar dowodu, rozwiązanie umowy