Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie

Teza orzeczenia: Do zachowanie pisemnej formy czynności prawnej wystarcza złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym treść oświadczenia woli; do zawarcia umowy wystarcza wymiana dokumentów obejmujących treść oświadczenia woli, z których każdy jest podpisany przez jedną ze stron. (...) w stosunkach pomiędzy przedsiębiorcami w razie , gdy nie (...)

Sygn. akt IX GC 4110/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6. listopada 2018 roku S ąd Rejonowy dla (...) W. w W. , IX Wydział Gospodarczy w składzie: Przewodniczący: SSR Aleksandra Zielińska-Ośko, Protokolant: Justyna Jeleń, po rozpoznaniu w dniu 23. października 2018 roku w Warszawie, na rozprawie, sprawy z powództwa (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością spółki komandytowej z siedzibą w W. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. , o zapłatę,

Sygn. akt XV GC 525/13 par WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 kwietnia 2016 roku Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Wydział XV Gospodarczy w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Łukasz Oleksiuk Protokolant: Wojciech Berent po rozpoznaniu w dniu 21 kwietnia 2016 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa: (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w P. przeciwko: C. S. z siedzibą w P. (Czechy) o zapłatę I zasądza od pozwanego C. S. z siedzibą w P

Teza orzeczenia: ustawowe przesłanki legalności strajku stanowią: nieosiągnięcie porozumienia, rozwiązującego spór zbiorowy w postępowaniu mediacyjnym oraz zgoda większości głosujących pracowników, jeżeli w głosowaniu wzięło udział co najmniej 50% pracowników zakładu pracy.

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 12 maja 2016 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Alicja Paplińska Ławnicy: R. M. , M. K. Protokolant: Piotr Kaczmarek po rozpoznaniu 28 kwietnia 2016 r. w W. na rozprawie sprawy z powództwa P. S. przeciwko (...) Sp. z o.o. o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy I przywraca powoda P. S. do pracy u pozwanego (...) Sp. z o.o. na poprzed

Teza orzeczenia: Zgodnie bowiem z art. 114 i 115 kodeksu pracy pracownik ponosi odpowiedzialność za szkodę poniesioną przez zakład pracy tylko w razie zawinionego niewykonania obowiązków pracowniczych, pozostającego w związku przyczynowym ze szkodą. Z samego faktu powstania szkody, gdy nie wchodzi w grę szczególna odpowiedzialność za mienie powierzone, nie (...)

Sygn. akt VII P 870/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 16 lutego 2016 r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 16 lutego 2016 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa (...) dla Firm Spółki Akcyjnej w W. przeciwko P. C. o zapłatę 1 oddala powództwo; 2 zasądza od powoda (...) dla Firm Spółki Akcyjnej w W. na rz

Teza orzeczenia: Zgodnie z utrwalonym w orzecznictwie poglądem skutkiem zaniedbania obowiązku prowadzenia przez pracodawcę ewidencji czasu pracy i ewidencji nadgodzin jest przyznanie pracownikowi uprawnienia wykazywania zasadności swych roszczeń za pomocą wszelkich dostępnych sobie dowodów w postaci dokumentów prywatnych, zeznań świadków, czy też dowodów (...)

Sygn. akt VII P 812/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 27 lutego 2018r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 15 lutego 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa D. Z. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 1 zasądza od pozwanej (..

Teza orzeczenia: Przepis art. 183b § 1 k.p. zmienia rozkład ciężaru dowodu przewidziany w art. 6 k.c. (w zw. z art. 300 k.p.), według którego ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, która z tego faktu wywodzi skutki prawne. Bywa on nazywany „odwróconym rozkładem ciężaru dowodu”. Omawiany art. 183b § 1 k.p. zwalnia pracownika z konieczności udowodnienia (...)

Sygn. akt VII P 879/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 września 2020 roku Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: Sędzia Małgorzata Nożykowska Ławnicy: E. P. , M. S. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 8 września 2020 roku w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa T. G. przeciwko Instytutowi Hematologii i Transfuzjologii z siedzibą w W. o odszkodowanie za dyskryminację 1

Teza orzeczenia: Pracodawca ma obowiązek wskazać w sposób czytelny, jasny i zrozumiały rzeczywistą przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę, a tym samym przedstawić uzasadnienie zwolnienia pracownika i umożliwić mu polemikę na drodze sądowej z decyzją pracodawcy. Sąd Najwyższy wskazał w wyroku z dnia 10 listopada 1998 roku w sprawie sygn. akt I PKN 423/98(OSNP (...)

Sygn. akt VII P 943/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 stycznia 2019r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: R. M. , E. A. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 15 stycznia 2019 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa A. P. - F. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowemu (...) w W. o odszkodowanie 1 zasądza od pozwanego Przedsiębiorstwa

Teza orzeczenia: W sytuacji rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy, wskazana przyczyna może być uznana za uzasadnioną tylko w sytuacji, gdy likwidacja obejmuje stanowisko faktycznie zajmowane przez pracownika

UZASADNIENIE Pozwem z 20 maja 2011 r. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. , powódka A. M. (1) reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika będącego radcą prawnym, wniosła o zasądzenie na jej rzecz kwoty 48 000 zł, oraz kosztów zastępstwa procesowego w kwocie 2 400 zł, uzasadniając roszczenie niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy (pozew – k. 2-6). W odpowiedzi na pozew, pismem z 21 czerwca 2011 r. pozwany wniósł o oddalenie powództwa w całości (odpowiedź na