VII P 1964/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-10-26
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-10-26
- Data orzeczenia:
- 26 października 2015
- Data publikacji:
- 23 listopada 2017
- Sygnatura:
- VII P 1964/14
- Sąd:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Magdalena Szymańska
- Sędziowie:
-
Maria Królikowska
- Protokolant:
- Małgorzata Wadoń
- Teza:
- Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o prace pracownikowi, który był skarbnikiem Zarządu Organizacji Związkowej oraz objęty szczególna ochroną przez Zarząd Związku bez zgody związku zawodowego, której nie udzielono. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi podlegającemu ochronie może nastąpić tylko w przypadku szczególnie uzasadnionym, jak rażące naruszenie obowiązków pracowniczych. W przedmiotowej sprawie nie zaistniały przesłanki, aby wypowiedzenie umowy o pracę złożone pracownikowi przez pracodawcę uznać za szczególnie uzasadnione, gdyż niezawiniona przez pracownika utrata uprawnień do wykonywania pracy w strefie zastrzeżonej pracodawcy nie ma charakteru definitywnego, nic nie stoi na przeszkodzie, aby pracownik ponownie otrzymał uprawnienia
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Magdalena Szymańska, Maria Królikowska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Magdalena Szymańska, Maria Królikowska
Data wytworzenia informacji: