Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VII P 1600/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2016-12-14

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2016-12-14
Data orzeczenia:
14 grudnia 2016
Data publikacji:
23 grudnia 2017
Sygnatura:
VII P 1600/15
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Magdalena Szymańska
Protokolant:
Katarzyna Pawłowska
Podstawa prawna:
art. 56 w zw. z art. 167(2) kp
Teza:
Gdyby urlop na żądanie mógł być wykorzystany przez pracownika tylko po uzyskaniu zgody pracodawcy, przepis art. 167(2) kp byłby zbędny. Dopełnienie przez pracownika obowiązku zgłoszenia żądania takiego urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu i jego nieobecność w pracy z tego powodu, nie może być uznana za nieusprawiedliwioną.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Małgorzata Kurek
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Magdalena Szymańska
Data wytworzenia informacji: