VII P 1240/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2016-08-23
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2016-08-23
- Data orzeczenia:
- 23 sierpnia 2016
- Data publikacji:
- 18 grudnia 2017
- Sygnatura:
- VII P 1240/14
- Sąd:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Małgorzata Nożykowska
- Sędziowie:
-
Danuta Adamska
Maria Królikowska - Protokolant:
- Maciej Przesmycki
- Hasła tematyczne:
- Odszkodowanie
- Podstawa prawna:
- art. 471k.p
- Teza:
- Jak przyjęło się w orzecznictwie, powołanie się przez pracodawcę na utratę zaufania i wskazanie okoliczności, które legły u jej podstaw, spełnia wymagania co do formy wypowiedzenia w zakresie określonym w art. 30 par 4 k.p., a to. czy podane przez pracodawcę fakty istniały obiektywnie i czy uzasadniały utratę zaufania, stanowi przedmiot oceny w płaszczyźnie art. 45 par 1 k.p. ()wyrok SN z 02.10.2012 r., II PK 60/12). Skoro zatem pracodawca nie był w stanie dostarczyć dowodów potwierdzających odpowiedzialność powoda za przyjęcie korzyści majątkowej, przyczyna rozwiązania umowy o pracę była nieprawdziwa. W polskim porządku prawnym nie ma bowiem zasady odpowiedzialności zbiorowej, ani w przypadku rozwiązań umowy o pracę bez wypowiedzenia ani w przypadku wypowiedzeń umowy o pracę.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Małgorzata Kurek
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Nożykowska, Danuta Adamska , Maria Królikowska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Nożykowska, Danuta Adamska , Maria Królikowska
Data wytworzenia informacji: