VII P 683/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2017-01-31
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2017-01-31
- Data orzeczenia:
- 31 stycznia 2017
- Data publikacji:
- 27 kwietnia 2018
- Sygnatura:
- VII P 683/13
- Sąd:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Małgorzata Nożykowska
- Sędziowie:
-
Iwonka Solicka
Małgorzata Cieślawska - Protokolant:
- Maciej Przesmycki
- Hasła tematyczne:
- Odszkodowanie
- Podstawa prawna:
- art. 45 k.p.
- Teza:
- Przyczyny wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę czy rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być prawdziwa i konkretna i powinna istnieć najpóźniej w dacie złożenia pracownikowi oświadczenia woli przez pracodawcą (tak m.in. uchwała pełnego składu Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r. III PZP 10/85 opubl. OSNCP 1985 nr 11 poz. 164). Bez znaczenia zatem dla oceny zasadności wypowiedzenia czy rozwiązania umowy o pracę są inne okoliczności, które wystąpiły później po rozwiązaniu z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia, lub nawet takie, które istniały równolegle, lecz nie zostały wskazane w uzasadnieniu złożonego pracownikowi oświadczenia.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Małgorzata Kurek
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Nożykowska, Iwonka Solicka , Małgorzata Cieślawska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Nożykowska, Iwonka Solicka , Małgorzata Cieślawska
Data wytworzenia informacji: