VII P 623/13 - uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-03-12
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2015-03-12
- Data orzeczenia:
- 24 lutego 2015
- Data publikacji:
- 7 marca 2016
- Sygnatura:
- VII P 623/13
- Sąd:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Teza:
- w sytuacji gdy pracownik rozwiązał stosunek pracy w drodze porozumienia stron w związku z redukcją zatrudnienia i likwidacją stanowiska pracy , brak jest podstaw do badania przyczyn, dla których przedmiotowe porozumienie zaproponowano powodowi, a nie innemu pracownikowi
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:
Data wytworzenia informacji: